El Secretariado Ejecutivo de la UNION DOCENTES AGREMIADOS PROVINCIALES UDAP convoca a todos los docentes, a la elección, en cada establecimiento educativo del "Delegado Escolar" teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:

    IMPORTANCIA DEL DELEGADO:

    Ejercerá la representación de los trabajadores de la Educación de su comunidad Educativa, ante:

    a) El empleador o la Autoridad del trabajo, cuando éstas actúen de oficio en los lugares de trabajo.

    b) La entidad sindical UDAP

    c) Conforma el máximo organismo de conducción del gremio. Es decir el "Plenario Provincial de Delegados".

    DEBERES Y OBLIGACIONES:

    Verificar la aplicación de normas legales y convencionales.

    Reunirse con el empleador y/o representantes (Supervisores y Autoridades Educativas cuando estos concurran al local escolar).

    Presentar ante el Secretariado Ejecutivo o Departamental, los reclamos de los trabajadores de la educació, en cuyo nombre actúan, para la gestión pertinente.

    Difundir información gremial de interés, entre sus compañeros.

    Asistir puntualmente a los Plenarios. Permanecer hasta su finalización.

    Recabar la opinión o mandato escrito; cuando sea necesario, a todos sus compañeros.

    Amir con idoneidad la tarea para la cual fue designado, haciendo partícipe a sus represenados de las decisiones de los cuerpos orgánicos, exigiendo conducta gremial en pos de la UNION DOCENTE.

    La asistencia también, a los diversos actos en que el gremio convoquea los DELEGADOS.

    SE RECOMIENDA: Poseer un cuaderno o similar donde conste toda la información de interés para la actividad gremial.

    REVOCACION DEL MANDATO:

    Al DELEGADO, se le puede revocar su mandato a petición de por lo menos el 10% de sus representados, en reunión donde el afectado o cuestionado tenga la posibilidad cierta de ejercer su defensa.

    FUERO SINDICAL:

    Todo Delegado Gremial que fuere impedido u obstaculizado en el ejercicio regular de los derechos de libertad sindical, garantizados en la Ley Nº 23.551, podrá recabar el amparo de estos derechos ante Tribunal Judicial competente, conforme al procedimiento sumarísimo establecido por el artículo 49º del Código de Procedimiento Civil y Comercial de la Nación o equivalentes Códigos en la Provincia, a fin de que se disponga si correspondiere el cese inmediato del comportamiento antisindical.

    Los delegados gremial no podrán ser suspendidos, modificadas sus condiciones de trabajo, ni despedidos durante el tiempo que dure su mandato y hasta un año más, salvo que medie causa justificada (Art. 47 - Ley 23.551).

    CREDITO HORARIO: Cada Delegado para el ejercicio de sus funciones, gozará de un Crédito Horario de 6 horas semanales o 24 horas mensuales que certificará la Entidad Gremial.

    REQUISITOS:

        Ser Afiliado, docente (titular, interino o suplente) sin distinción de jerarquía o función, con una antigüedad mínima de un (1) año.

        Los establecimientos de doble turno, tendrán derecho a designar, por lo menos un (1) Delegado por turno.

    Los delegados serán elegidos de acuerdo a la siguiente proporción:

        De 01 a 14 docentes  -------->  Un (1) Delegado Titular

        De 15 a 24 docentes  -------->  Dos (2) Delegados Titulares

        De 25 a 34 docentes  -------->  Tres (3) Delegados Titulares

    En el mismo acto serán elegidos los "DELEGADOS SUPLENTES".

    FORMA DE ELECCION: Se realizará con voto directo y sercreto, sellado por la Autoridad Finalizada la votación, se realizará el escrutionio. Los votos emitidos y Acta de Delegación, deben remitirse a la Entidad Gremial, con el sello del Establecimiento.

    Descargar: ACTA DESIGNACION DE DELEGADOS